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因居家办公“人盾分离”无法发工资怎么办?北京银行业协会发倡议

时间: 2022-05-10

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5月7日,北京市银行业协会发布了关于做好当前疫情防控形势下有关工作的倡议。内容如下。


各相关会员单位:

当前,首都疫情形势复杂严峻,疫情防控工作正处于“逆水行舟、不进则退”的关键时期和吃劲阶段。市委、市政府坚持“严防死守、动态清零”的防控策略,从严从速落实各项疫情防控措施,坚决打好疫情防控阻击战,切实保障经济社会平稳有序运行。为认真贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府有关工作要求,现特向会员单位倡议如下:


一、提高政治站位,坚定抗疫信心

深刻认识抗疫斗争的复杂性和艰巨性,坚决落实党中央决策部署,充分发扬斗争精神,坚决筑牢疫情防控屏障,切实把疫情防控责任落实落细。

二、严格落实疫情防控措施,加强办公环境防护工作

推迟或减少现场会议和外出公共活动,提倡电话会议、移动办公等工作方式,避免不必要的接触,降低感染风险。教育引导员工在疫情防控期间采用“两点一线”工作生活模式,科学有序开展防控工作,做好疫情监测和排查,建立疫情防控报告制度,制定内部紧急情况预案。

三、做好纾困解难工作,积极履行社会责任

对于受疫情影响较大、暂时遇到困难的行业、企业和个人,合理运用纾困金融服务方式,积极减费让利,加大帮扶力度,帮助受疫情影响企业和困难群众共度难关。对因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、参加疫情防控工作人员、保供保通保畅人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,灵活调整住房按揭、个人贷款和信用卡还款付息安排,合理延后还款期限,缓解受疫情影响客户还款压力。提升涉疫投诉应对处置能力,完善受疫情影响企业和群众的投诉事项解决方案,妥善处置客户的协商还款类和征信类投诉,切实维护金融消费者合法权益。

四、灵活运用服务手段,强化金融支持和民生保障

积极通过智能金融、移动金融、线上服务等科技化手段,进一步提升金融服务安全性、便捷性和可得性。针对疫情期间因员工居家办公、财务人员“人盾分离”从而造成企业无法按时发放工资、还贷、付款、报税、缴纳社保等情况,相关会员单位应进一步完善企业网银、电话银行、手机银行等线上办理渠道,并建立特殊情况应对预案,加强与企业的联系,以发布温馨提示或对外公告等方式及时主动向企业告知本机构可提供的服务内容,全力支持疫情期间企业正常生产经营和社会民生保障。




来源:新京报


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